台北市企劃經理人職業工會&新北市企劃經理人職業工會

在疫情衝擊下的台灣，許多各行各業都因此受到衝擊，被迫停工停業。此時政府祭出了各種勞工紓困方案。
但也發現許多自營商或是無固定雇主的兼職勞工，確沒有雇主又沒加入職業工會的情況下，就成為了補助邊緣人，而這類型的自由工作者、自營業者，到底該如何投保或選擇工會才能更有保障??

從事 ​​訓練講師、課程管理的相關工作人員，沒有勞健保，不論是臨時派遣、兼差、接案的這類經理人，均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。

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從事 ​​國際認證專員 的相關工作人員，沒有勞健保，不論是臨時派遣、兼差、接案的這類經理人，均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。

疫情衝擊領嘸紓困金！別讓自已成為勞保邊緣人了。
若像是打工族、兼職工作者，公司都必須幫他們投保，除非是5人以下公司沒有成立投保單位，就要加入職業工會，延續相關勞保資格及福利。

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若像是打工族、兼職工作者，公司都必須幫他們投保，除非是5人以下公司沒有成立投保單位，就要加入職業工會，延續相關勞保資格及福利。然而也有許多自營業者紛紛轉向網路平台銷售商品，順勢開發了一群在家不用外出就能購物的族群，那麼這類型的自營工作者也就應該投保在職業工會了。

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從事工程繪圖師、製圖師的相關工作人員，沒有勞健保，不論是臨時派遣、兼差、接案的這類經理人，均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。

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從事應用架構師的相關工作人員，沒有勞健保，不論是臨時派遣、兼差、接案的這類經理人，均可加入台北市企劃經理人職業工會延續勞健保。

主要工作內容包含：企劃、行銷、設計、規劃、分析都符合企劃經理人的範圍。.