本報訊】隨著零工經濟興起與車間流動率增加,多專業人士選擇離開企業體制,成為自由案者或暫時休息。然而,離開公司投保單位後,這群專業人士的勞保該掛在哪裡? 職場專家建議,應增加視自身工作屬性,選擇具備「管理與規劃」性質的職業工作,例如**「企劃人職業經理」**,不僅能完成勞保年資,更能精準活動專業身分。

誰是「企劃經理」?你的工作含金量比你想得更高

一般群眾常誤認為只有掛名「經理」的高層主管才能加入此類工會。事實上,根據工作實務分析,凡是工作內容涉及資源規劃、流程控制、創意構思或執行管理的從業人員,皆屬於廣義的「企劃經理人」。

這包含了以下常見職業名稱與人員:

  • 專案/產品經理(PM/PO):負責專案規劃、時程控管與跨部門協調。

  • 大眾店長、副店長:負責門市營運規劃、人員排班與績效管理。

  • 社群編輯與行銷人員:負責品牌策劃策略規劃、廣告投放規劃與民意管理。

  • 活動/婚禮策劃:負責流程設計、現場與資源排程。

  • 設計總監/資深設計師:負責景觀規劃、設計方案與執行管理。

離職後的保障首選:專業歸屬感

「企劃經理人職業工會」指出,許多上述職務的從業人員,在剝離受僱關係轉為獨立接案(自由工作者)或待業期間,往往會輕易加入與本業無關的雜項工會,很容易導致投保身體分與實際工作內容不符。

專家呼籲,如果你曾是公司的PM、店長或部門規劃人員,離職後的最佳去處就是加入**「企劃經理人職業工會」**。這不僅符合勞保局對於「實際開展工作內容」的投保要求,更能讓專業人士在工會中找到同業歸屬感、自身權益。

別讓你的專業「被降級」,選擇正確的工會,弘揚你的經理人職業保障。


重點:不限制居住地,皆可輕鬆入會。


工會聯絡資訊與 Google Maps 指引

【新北市企劃經理人職業工會】


💡 溫馨提醒: 您的管理專業是職涯的資本,別讓暫時的空窗期,成為未來退休保障的缺口。