身為市調訪員或電訪員，每一份問卷、每一次訪談都是汗水換來的成果。但在領取專案酬勞時，你是否發現薪資單上總是被扣了一筆「二代健保補充保費」？
【加入工會，讓你實拿更多】 許多市調人員不知道，只要加入台北市企劃經理人職業工會，領取超過門檻的市調酬勞時，出示繳費證明即可免扣 2.11% 二代健保。對於每月承接多個專案的斜槓市調人來說，這是一筆非常有感的省錢策略！
【為什麼選擇台北市企劃經理人職業工會？】
身分最精準： 市調的「樣本開發、問卷策劃、數據統計」完全符合「企劃經理人」職能，投保身分合法穩固。
勞保不中斷： 專案結束後，勞保年資依然在工會持續累積，確保未來領取的「老年年金」不縮水。
保費有補助： 政府幫你負擔 40% 保費，比起投保國民年金，勞保的給付項目更廣、保障更深。
Gemini 說了
一、 為什麼市調人員的工作範疇屬於「企劃經理人」？
許多市調人員誤以為自己沒有專屬工會，其實市場調查的核心即是**「專案企劃與執行管理」**。只要您的工作內容包含以下項目，皆符合入會資格：
數據蒐集與執行： 街頭攔截訪問、入戶訪問、神祕客檢測、電話訪問（CATI）。
樣本與流程管理： 抽樣設計、督導訪員進度、座談會（Focus Group）招募與記錄。
企劃與分析： 問卷結構設計、產業競爭分析、數據清理與編碼、趨勢報告撰寫。
專業顧問： 獨立承接企業委託、斜槓市調族、市場策略分析顧問。
二、 勞保五大保障：給市調人的實質承諾
在工會投保勞保，並非只是繳費，而是讓政府與工會共同承擔您的生活風險。以下是您不可忽視的權益：
1. 職災與傷病給付（移動中的防護）
市調訪員常需在戶外奔波、訪視，移動過程中的交通意外屬於「職災」。若無透過工會投保，受傷期間將無法領取補償。投保後，因傷病住院或職災導致不能工作，可申請給付，補貼薪資損失。
2. 生育給付（給家庭的溫暖）
女性會員投保勞保滿期後分娩（含早產），可申請一次發給 2 個月投保薪資的生育津貼，這對於自由接案的市調人來說是極大的經濟支持。
3. 老年給付（累積老後資產）
市調多為專案制，若透過公司投保，年資常因專案結束而中斷。工會能確保您的勞保年資持續累積。未來退休領取的「老年年金」是終身領取，給付待遇遠優於國民年金。
4. 失能與死亡給付（家庭的最後防線）
若不幸發生意外導致失能，或本人及家屬身故，勞保提供喪葬津貼與遺屬保障，減輕家庭沉重的經濟負擔。
5. 每年逐年調薪 15%（放大退休金槓桿）
這是工會投保最大的優勢之一。會員可依規定每年調升投保薪資 15%，最高可達 45,800 元 的級距。透過逐年調薪，能有效拉高平均投保薪資，讓您退休後的年金領取金額最大化。
三、 財務優化：合法節稅與保費補貼
政府補助 40% 保費： 透過工會投保，政府會負擔將近一半的保費，讓您以較低負擔享有最高保障。
免扣 2.11% 二代健保： 領取市調案件酬勞或顧問費時，只要出示工會繳費證明，即可合法免扣二代健保補充保費。這對於每月承接多個專案的市調人來說，積少成多是一筆可觀的實質收入。
四、 專業服務，領航職涯
台北市企劃經理人職業工會深耕多年，不僅提供勞健保諮詢，更是您在專業領域的身分證明。加入我們，讓每一筆數據的蒐集，都伴隨著穩固的社會保障。
【台北市企劃經理人職業工會 聯繫資訊】
· 官方網站：https://www.tpemanager.org.tw/
· 聯絡電話：02-8369-1100
· 服務時間：週一至週五 08:30 – 17:30
· 工會地址：台北市大安區羅斯福路二段 91 號 16 樓之 2（捷運古亭站 3 號出口）
· Google Maps 指引（點擊下方連結啟動導航）： Google Map 導航：企劃經理人職業工會
