勞委會勞保局主動出擊，持續推動專案查核，確保勞工權益－台北市企劃經理人職業工會&新北市企劃經理人職業工會

勞委會勞保局為加強輔導投保單位覈實申報投保薪資，主動抽查「單位平均投保薪資低於所屬行業別平均投保薪資」及「經本局連續逕調投保薪資，且申報之投保薪資與薪資所得差距較大」之投保單位。100年及101年2年來共計輔導5萬4千多家投保單位，核處罰鍰金額計2,600萬餘元。勞委會勞保局102年將持續鎖定員工投保薪資為基本工資比例偏高的單位納入查核，預計輔導2萬3千多家單位，查核數為2千4百家。

勞保老年給付是最近勞工朋友最關心的一項議題，勞委會勞保局特別提醒勞工朋友，勞工的投保薪資，攸關日後請領老年給付的金額。除了勞保老年給付之外，雇主是否依法投保勞工保險及提繳勞工退休金，更攸關勞保各項給付（生‧傷‧失能‧死‧職災‧‧‧）及勞工退休金等等權益。勞工朋友隨時注意投保單位有沒有按照自己的月薪資總額，依「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工退休金提繳工資分級表」規定的等級金額覈實申報，如此一來，勞工各項給付權益才能獲得適當保障。

勞委會勞保局說明：為防止雇主將所屬勞工投保薪資以多報少，影響被保險人給付權益，該局每年均透過媒體及舉辦研討會加強宣導覈實申報投保薪資重要性，另運用健保局財稅逕調申復後資料辦理逕調作業及針對單位平均投保薪資低於所屬行業平均投保薪資者，加強查核，並配合勞檢單位專案查核（如：人力派遣、工讀生專案查核）。

勞委會勞保局亦提醒勞工朋友，為維護自身的退休金權益，除了每月注意雇主提供的薪資單明細之外，勞工朋友平時即可多加善用該局提供的查詢管道，包括（一）勞動保障卡ATM查詢：向土地銀行、玉山銀行、台北富邦銀行、台新銀行、第一銀行5家發卡銀行申辦或申請附加勞動保障卡功能即可查詢;（二）郵政金融卡ATM查詢：持有郵政金融卡者填妥同意書即可查詢;（三）自然人憑證上網查詢：使用自然人憑證登錄勞保局網站即可查詢;（四）臨櫃查詢：持身分證明文件到勞保局或該局24個各地辦事處均可查詢;（五）智慧型手機、平板電腦APP查詢：透過智慧型手機或平板電腦下載勞保局行動服務APP，再以自然人憑證註冊取得帳號密碼並完成行動裝置的認證後，即可查詢。隨時掌握雇主是否有依規定申報薪資，如有不符事項應及早反映，經勞保局查證屬實，將依法裁處。

勞委會勞保局也向投保單位提出呼籲，千萬不要心存僥倖，未依規定申報員工投保薪資，使企業承擔不可預知的風險。未依規定申報員工投保薪資，經勞委會勞保局查證屬實，將依規定核處罰鍰，如果員工發生事故，雇主還須負起給付短少的賠償責任，嚴重者甚至必須負起刑事責任。

若是5人以下公司行號，也可透過加入工會來節省勞健保成本。

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