從事健康管理師的相關工作人員，沒有勞健保，不論是臨時派遣、兼差，均可加入新北市企劃經理人職業工會延續勞健保。
主要工作內容包含:從事個體或群體健康檢測、分析、評估、諮詢、指導等工作的專業人員，主要工作是針對個人或群體，採集和管理健康信息，評健康程度和疾病危險性，進行健康諮詢和健康教育，制訂健康促進計劃等都符合企劃經理人的範圍。
目前分類：相關行業 (717)
- Feb 26 Wed 2020 13:32
健康管理師的工作人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保
- Feb 26 Wed 2020 13:32
健康管理師的工作人員，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保
- Feb 26 Wed 2020 13:09
《職業工會加勞健保》全腦潛能開發師的相關工作人員，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保
- Feb 26 Wed 2020 13:09
《職業工會加勞健保》全腦潛能開發師、幼兒潛能開發師的工作人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保
「潛能」是一種隱而未現的特殊能力，潛能開發即是要激發生命本來應有卻尚未顯現的能力，促成健全的自然發展。而潛能開發師的工作主要是協助教材製作、 課程中教學上的輔助以及實際教學、部分行政行銷事務協助、協助教學課程規劃、互動遊戲 ， 以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保！
勞保賦予勞工的好處包含：職災傷病給付、生產給付、失能給付、老年給付、直系親屬死亡給付等等多項保障。因此，從事 企劃、行銷、設計、規劃、分析 的工作者、打工族、兼職人員，都應加入新北市企劃經理人職業工會，才能確保其勞保給予的應有保障。
- Feb 25 Tue 2020 15:33
《職業工會加勞健保》語言治療師的工作人員，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保
語言治療師可透過觀察及利用各項評估工具，進行正式及非正式的評估，了解造成語言或吞嚥問題的原因。根據評估結果擬訂計畫，提供完善的治療、輔具設計及諮詢。工作內容主要以 擬定並執行各項治療活動及復健計劃 、 個案語言/聽力治療所需設備器材之申購管理與維修 、 語言評估與治療、諮詢與輔導及相關之復健 ，以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員 ，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保！
語言治療師可透過觀察及利用各項評估工具，進行正式及非正式的評估，了解造成語言或吞嚥問題的原因。根據評估結果擬訂計畫，提供完善的治療、輔具設計及諮詢。工作內容主要以 擬定並執行各項治療活動及復健計劃 、 個案語言/聽力治療所需設備器材之申購管理與維修 、 語言評估與治療、諮詢與輔導及相關之復健 ，以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員 ，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保！
- Feb 25 Tue 2020 15:33
《職業工會加勞健保》語言治療師的工作人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保
語言治療師可透過觀察及利用各項評估工具，進行正式及非正式的評估，了解造成語言或吞嚥問題的原因。根據評估結果擬訂計畫，提供完善的治療、輔具設計及諮詢。工作內容主要以 擬定並執行各項治療活動及復健計劃 、 個案語言/聽力治療所需設備器材之申購管理與維修 、 語言評估與治療、諮詢與輔導及相關之復健， 以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保！
- Feb 25 Tue 2020 15:25
《職業工會加勞健保》績效規劃師的工作人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保
所謂績效管理是指管理者與員工之間就目標與如何實現目標上達成共識的基礎上，通過激勵和幫助員工取得優異績效從而實現組織目標的管理方法。主要業務為提供企業經營管理相關課程以及個人職能進修課程、 網站使用動線之規劃，資訊架構、 績效指標設定 、 企業數位行銷整體規劃與研究等工作內容， 以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保！
勞保賦予勞工的好處包含：職災傷病給付、生產給付、失能給付、老年給付、直系親屬死亡給付等等多項保障。因此，從事 企劃、行銷、設計、規劃、分析 的工作者、打工族、兼職人員，都應加入新北市企劃經理人職業工會，才能確保其勞保給予的應有保障。
- Feb 25 Tue 2020 15:25
《職業工會加勞健保》績效規劃師的工作人員，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保
所謂績效管理是指管理者與員工之間就目標與如何實現目標上達成共識的基礎上，通過激勵和幫助員工取得優異績效從而實現組織目標的管理方法。主要業務為提供企業經營管理相關課程以及個人職能進修課程、 網站使用動線之規劃，資訊架構、 績效指標設定 、 企業數位行銷整體規劃與研究等工作內容，以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員 ，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保！
所謂績效管理是指管理者與員工之間就目標與如何實現目標上達成共識的基礎上，通過激勵和幫助員工取得優異績效從而實現組織目標的管理方法。主要業務為提供企業經營管理相關課程以及個人職能進修課程、 網站使用動線之規劃，資訊架構、 績效指標設定 、 企業數位行銷整體規劃與研究等工作內容，以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員 ，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保！
- Feb 25 Tue 2020 15:12
《職業工會加勞健保》智慧城市專案規劃師的工作人員，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保！
智慧城市是指利用各種資訊科技或創新意念，整合都市的組成系統和服務，以提昇資源運用的效率，最佳化都市管理和服務，以及改善市民生活品質。
主要企劃人員以發展智慧城市智能營運中心交控系統，提供客戶滿意的軟體開發、系統整合服務。針對雲端園區管理系統推廣與銷售、協助客戶進行園區智慧化規劃與專案管理、進行案場勘查與規劃，估算報價及廠商詢價、標案備標相關事宜與計畫書撰寫等為主要工作內容，以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員 ，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保！
- Feb 25 Tue 2020 15:12
《職業工會加勞健保》智慧城市專案規劃師的工作人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保
智慧城市是指利用各種資訊科技或創新意念，整合都市的組成系統和服務，以提昇資源運用的效率，最佳化都市管理和服務，以及改善市民生活品質。主要企劃人員以發展智慧城市智能營運中心交控系統，提供客戶滿意的軟體開發、系統整合服務。針對雲端園區管理系統推廣與銷售、協助客戶進行園區智慧化規劃與專案管理、進行案場勘查與規劃，估算報價及廠商詢價、標案備標相關事宜與計畫書撰寫等為主要工作內容， 以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保！
- Feb 25 Tue 2020 14:57
《職業工會加勞健保》安全規劃師，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保
安全規劃師主要針對客戶和下包廠商做溝通協調和規劃，工作內容:保全業務開發、保全系統規劃、監視器銷售、捷運站AED販售或長租、GPS車隊管理月租、經銷存系統軟體販售，ERP後台管理系統、pos點餐機系統，各式智慧大樓管理系統規劃、大型停車場自動繳費系統、門禁差遣系統規劃、防盜防災系統規劃、居家老人照顧系統、長照輔具販售、血糖血壓計遠端連線控制器長租、各式租車服務，需跟路客戶和下包廠商做溝通協調和規劃， 以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保！
- Feb 25 Tue 2020 14:57
《職業工會加勞健保》，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保
- Feb 25 Tue 2020 13:29
《職業工會加勞健保》團康活動專員、企劃人員， 可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保
畢業旅行、公民訓練、隔宿露營、團體旅遊、帶團活動，營火晚會、團康活動、趣味活動、燈光音響、趴踢，都需要有個企劃團隊來規劃活動的進行，工作室接案或是個人都能承接協助，工作內容包含:各類休閒團康活動帶領、教育培訓、主題式營隊辦理、各項活動執行設計、企劃、團隊建立系列活動、創意啟發課程.
- Feb 25 Tue 2020 13:29
《職業工會加勞健保》團康活動專員、企劃人員的工作人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保
畢業旅行、公民訓練、隔宿露營、團體旅遊、帶團活動，營火晚會、團康活動、趣味活動、燈光音響、趴踢，都需要有個企劃團隊來規劃活動的進行，工作室接案或是個人都能承接協助，工作內容包含:各類休閒團康活動帶領、教育培訓、主題式營隊辦理、各項活動執行設計、企劃、團隊建立系列活動、創意啟發課程， 以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保！
- Feb 25 Tue 2020 13:17
《職業工會加勞健保》樂高機器人程式課程講師的工作人員，可加入新北市企劃經理人職業工會
孩子透過積木自由發揮想像及創意，創作中滿足成就感，累積自信。看到的不只是孩子做出的彩色積木作品，更是孩子在課程中所逐漸發展出的能力。課程講師針對課程研發和充份課前備課工作是必要的事務，課中引導和觀察，以及課後討論。工作內容:課程教學、課程活動設計、教案製作及相關庶務。教學的目的就是真實的教會學生一生受用的能力，學習態度比學習方法重要，學習方法更比學習結果更重要， 以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保！
- Feb 25 Tue 2020 09:36
《職業工會加勞健保》樂高機器人程式課程講師的工作人員，可加入台北市企劃經理人職業工會
孩子透過積木自由發揮想像及創意，創作中滿足成就感，累積自信。看到的不只是孩子做出的彩色積木作品，更是孩子在課程中所逐漸發展出的能力。課程講師針對課程研發和充份課前備課工作是必要的事務，課中引導和觀察，以及課後討論。工作內容:課程教學、課程活動設計、教案製作及相關庶務。 以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員 ，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保！
孩子透過積木自由發揮想像及創意，創作中滿足成就感，累積自信。看到的不只是孩子做出的彩色積木作品，更是孩子在課程中所逐漸發展出的能力。課程講師針對課程研發和充份課前備課工作是必要的事務，課中引導和觀察，以及課後討論。工作內容:課程教學、課程活動設計、教案製作及相關庶務。 以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員 ，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保！
- Feb 24 Mon 2020 15:17
《職業工會加勞健保》兩性關係諮詢師、心理諮詢，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保
心理諮詢相較於心理諮商，會比較「問題解決取向」。在心理諮詢中，心理師的權威性與專業性較高，會較快地給出一些改善的評估與建議，針對事情去處理。包含: 個別諮商、一對一諮詢課程、 伴侶/家族諮商，諮商可以幫您釐清造成您心理困擾的根源，調整因應問題的方式或找出解決問題的方法， 以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保！
- Feb 24 Mon 2020 15:17
《職業工會加勞健保》兩性關係諮詢師、心理諮詢的工作人員，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保
心理諮詢相較於心理諮商，會比較「問題解決取向」。在心理諮詢中，心理師的權威性與專業性較高，會較快地給出一些改善的評估與建議，針對事情去處理。包含: 個別諮商、一對一諮詢課程、 伴侶/家族諮商，諮商可以幫您釐清造成您心理困擾的根源，調整因應問題的方式或找出解決問題的方法。以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員 ，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保！
- Feb 24 Mon 2020 15:04
《職業工會加勞健保》獵才顧問，可加入新北市企劃經理人職業工會加勞健保
獵頭公司透過將人才介紹（推薦）給求才的企業，向企業收取仲介費營利，通常越稀有的人才、越重要的職務，獵頭收取的費用就越高。
- Feb 24 Mon 2020 15:04
《職業工會加勞健保》獵才顧問的工作人員，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保
獵頭公司透過將人才介紹（推薦）給求才的企業，向企業收取仲介費營利，通常越稀有的人才、越重要的職務，獵頭收取的費用就越高。
工作內容包含：協助企業找到合適的優質人才任用，同步協助人才找到適合的企業發展。企業委託中高階主管或專業人才之甄選招募及案件開發、人員招募諮詢、輔導與服務 。以上工作皆屬企劃經理人範圍，因此從事相關工作的從業人員 ，可加入台北市企劃經理人職業工會加勞健保！
